人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，為深入實施人才強省、創(chuàng)新強省戰(zhàn)略，6月24日，由中共湖州市委、湖州市人民政府主辦，中國湖州市委組織部（人才辦）、湖州市人社局、中共吳興區(qū)委、吳興區(qū)人民政府承辦的“博創(chuàng)引領·五谷豐登”萬名博士集聚行動之百名博士湖州行活動在湖州潞村悅柳酒店隆重舉辦！
6月24日上午，為提升南潯區(qū)企業(yè)創(chuàng)新平臺能級，提高企業(yè)博士后管理工作經驗，百名博士湖州行暨南潯區(qū)博士后科研工作站現(xiàn)場會活動在南潯人力資源服務產業(yè)園舉辦，博士后導師團隊、青年博士、南潯區(qū)已設立博士后科研工作站的單位和有意向申報工作站負責人參加了本場活動，邁普集團總監(jiān)楊博從提高博士后引進質量、完善博士后管理機制、發(fā)揮博士后在企業(yè)科技人才培養(yǎng)中的帶動作用等方面對博士后科研工作站運營及管理做經驗分享。
下午，“博創(chuàng)引領·五谷豐登”萬名博士集聚行動之百名博士湖州行湖東正式開始，活動緊扣湖州用人單位需求，邀請省內部分流動站設站單位負責人、外省部分高校博士后管理部門負責人和學校青年教師、博士后導師團隊、青年博士人才、企業(yè)負責人近200人參加了本次活動。
會上，浙江省人力資源和社會保障廳黨組成成員、副廳長葛平安先生在會上表示：“功以才成，業(yè)由才廣，人才資源是支撐發(fā)展的第一資源。近年來，浙江省堅持把人才作為發(fā)展創(chuàng)新的最強驅動，最強引擎，大力實施人才強省、創(chuàng)新強省的首位戰(zhàn)略。著力打造人才產業(yè)鏈協(xié)同的發(fā)展生態(tài)，為浙江省高質量發(fā)展注入強勁的動力。在剛剛閉幕的浙江省黨代會上，謀劃了浙江省今后5年的發(fā)展藍圖，將全面轉入創(chuàng)新驅動的發(fā)展模式，大力建設具有全球影響力的科創(chuàng)高地和創(chuàng)新策源地。”
湖州市博士后聯(lián)誼會在本次萬名博士集聚行動之百名博士湖州行活動中舉辦了成立儀式，未來將依托博士后聯(lián)誼會的品牌和資源優(yōu)勢，建立全方位長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴關系，為湖州經濟的社會發(fā)展提供人才智力保障。
校地合作是校地共贏發(fā)展的新模式?；顒蝇F(xiàn)場，浙江工業(yè)大學博士后科研流動站站、中國科學院寧波材料技術與工程研究所博士后科研流動站、浙江理工大學博士后科研流動站與長興縣人社局、德清縣人社局、吳興區(qū)人社局、安吉縣人社局現(xiàn)場舉辦簽約儀式。通過校地合作可以促進科技成果轉化，實現(xiàn)產學研相結合，把高校最新科研成果迅速轉化為地方經濟發(fā)展的新項目，同時通過高校的技術儲備，聯(lián)合地方企業(yè)攻克當前行業(yè)和區(qū)域面臨的關鍵性技術難題，為地方企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
新征程，夢起航！邁普人才集團作為湖州市人才工作站以及招才引智指定服務機構，深度賦能政府、客戶，助力區(qū)域引才。在本次“博創(chuàng)引領·五谷豐登”萬名博士集聚行動之百名博士湖州行活動中，集團董事長張士民先生與吳興區(qū)人民政府簽訂落戶協(xié)議。張士民先生表示：“此次落戶協(xié)議的簽訂，標志著邁普人才集團湖州分公司也即將正式運營。在未來，我們一方面會在博士后細分領域圍繞緊缺產業(yè)博士后人才引進、科技成果轉化以及人才落戶等方面提供更加精準和更加深入的服務。另一方面，我們也將整合各類引才渠道，在城市引才和海外引才領域為湖州市乃至整個長三角地區(qū)助力和賦能。”
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