隨后，多家企業(yè)就自身人力資源方面痛點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行探討，由人才引育、博士后工作管理、獵頭服務(wù)、數(shù)智化人才管理等領(lǐng)域的人力資源專家組就企業(yè)提出的問題逐一解答。
面對(duì)高層次人才招收難問題，博服人才集團(tuán)提出通過搭建科研載體平臺(tái)優(yōu)化人才發(fā)展，以高端平臺(tái)鏈接優(yōu)質(zhì)人才，讓人才心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
希望通過此次對(duì)接，為企業(yè)精準(zhǔn)高效對(duì)接，營造良好發(fā)展環(huán)境，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
博服人才集團(tuán)專注于高層次人才的引、用、育、留，為企業(yè)提供包括博士后工作站在內(nèi)的科研載體全流程管理服務(wù)，含載體創(chuàng)建、博士后招引、博士后進(jìn)站、博士后出戰(zhàn)、博士后項(xiàng)目申報(bào)和工作站托管運(yùn)營及評(píng)估等服務(wù)項(xiàng)目。
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