博服人才集團為江蘇國望高科纖維有限公司成功對接3所高校,引進博士后3名,并協(xié)助開題。全年至今,共落實浙江榮電電力器材有限公司 ,浙江華源顏料股份有限公司,奧展實業(yè)有限公司等64家公司的200+名進站博士后順利開題。
進站開題考核
博士后進站后,3個月內(nèi)應(yīng)開題并遞交研究工作計劃。將自己所選的課題的概況、可行性、價值性,向評議專家進行陳述,然后由他們對科研課題內(nèi)容,實施過程,產(chǎn)出和結(jié)果進行評議,再由科研管理部門綜合評議的意見,確定是否批準這一選題。開題報告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié),對之后的研究工作起到定位作用。
交付是最好的證明,博服人才集團嚴格執(zhí)行項目交付精細化體系,從資格初審、人才背調(diào)、流動站進站名額與導(dǎo)師匹配、開題報告、進站手續(xù)辦理等全流程服務(wù)為客戶把好每一環(huán)節(jié),用品質(zhì)的服務(wù)誠意交付。
強產(chǎn)品 蓄勢待發(fā)
博服人才集團專注于高層次人才招引、培養(yǎng)和科技創(chuàng)新服務(wù),聚焦解決客戶在博士、博士后以及各類海外高層次人才的需求,深度賦能政府、高校和企事業(yè)單位,提供博士后全流程服務(wù)以及高層次人才引進綜合解決方案,厚植高端人才為科技創(chuàng)新與城市發(fā)展注入強勁動力。 強未來 初心見證
博服人才集團不斷見證博士后事業(yè)的蓬勃生長,一次次的簽約與托付,承載著客戶對博服人才集團的信任與認可,新時代,新機遇,我們深知每一份簽單都來之不易,在未來,我們繼續(xù)秉承服務(wù)理念,初心對待每一位客戶。