為了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，提升科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，在 2021年7 月20日至8月20日，國家教育部科技發(fā)展中心組織的“藍(lán)火博士生工作團(tuán)”團(tuán)員張婷婷博士進(jìn)駐邁普人才集團(tuán)，開展“以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研深度融合”的調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研期間，張博士主要采用了訪談法和文獻(xiàn)計(jì)量法。首先張博士與邁普人才集團(tuán)高層管理者進(jìn)行面對面訪談，邁普人才集團(tuán)詳述了行業(yè)企業(yè)需求、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)種類、運(yùn)行狀況等內(nèi)容，并主動(dòng)與張博士探討城市引才的戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向。
其次，張博士通過中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫（CNKI）獲取了大量相關(guān)文獻(xiàn)，并借助相關(guān)工具對既有研究成果進(jìn)行了可視化分析，由此掌握了相關(guān)研究領(lǐng)域的關(guān)注熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
調(diào)研結(jié)束后，張博士針對調(diào)研情況，撰寫了調(diào)研報(bào)告，為科技中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展給與肯定。
報(bào)告指出，近年來我國博士后研究更加注重博士生培養(yǎng)質(zhì)量，從政策、資金、技術(shù)等多個(gè)角度保障人才培養(yǎng)質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)博士后培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密結(jié)合，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作，建立健全博士后工作站人才治理體系等。
“當(dāng)前，我國正處于全面深化改革階段……為深化體制機(jī)制改革，高校、科研機(jī)構(gòu)等市場主體已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變角色定位，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將科學(xué)研發(fā)過程與市場需求相匹配，鼓勵(lì)金融支持，使科技成果與市場需求對接，形成科技成果轉(zhuǎn)化的商業(yè)模式，科研成果轉(zhuǎn)化模式從傳統(tǒng)的政策導(dǎo)向型向市場導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變?！?/p>
博士后科研工作站是培養(yǎng)高端科技人才，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)。科技成果轉(zhuǎn)化是貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)，是未來科技中介服務(wù)行業(yè)的趨勢。
同時(shí)，報(bào)告也為科技中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了些建議，報(bào)告指出，在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施過程中結(jié)合，將科學(xué)研發(fā)過程與市場需求相匹配，科技中介服務(wù)組織作為媒介建立信息溝通的橋梁，應(yīng)立足于市場需求，致力于專業(yè)化、多層次，要注重市場需求緊密、多角度、多元化發(fā)展。
通過張婷婷博士的此次調(diào)研活動(dòng)，對邁普人才集團(tuán)“城市引才”的戰(zhàn)略定位給與肯定，并對企業(yè)在應(yīng)對外部市場環(huán)境變化時(shí)的提出建議，對邁普人才集團(tuán)的發(fā)展帶來了新的啟示。
接下來，邁普人才集團(tuán)將會(huì)繼續(xù)與相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行深入探索城市引才與產(chǎn)學(xué)研融合的發(fā)展方向，期待更多專業(yè)人才前來交流指導(dǎo)，也歡迎更多有識(shí)之士加入我們，共同“邁而思進(jìn)，普創(chuàng)未來”。
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