近日，江門出臺實施新一輪人才政策——人才強市“新30條”，通過立足自主培養(yǎng)、強化產(chǎn)才融合、聚焦青年人才、提升人才服務(wù)，進一步做好新時代人才強市工作。
據(jù)介紹，新出臺的人才強市“新30條”，圍繞全方位培養(yǎng)引進用好人才、多層次搭建人才平臺載體、全鏈條支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高標準打造人才服務(wù)體系四大部分提出30條具體措施。全方位培養(yǎng)引進用好人才方面，主要包括對戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才、博士和出站博士后、企業(yè)高管和骨干人才、高技能人才、產(chǎn)業(yè)工程師、青年人才等各類人才的支持政策以及針對學(xué)歷提升、柔性引才和人才舉薦的扶持政策；多層次搭建人才平臺載體方面，主要包括對科技創(chuàng)新平臺、科技企業(yè)孵化載體、博士博士后科研平臺、技能人才培養(yǎng)載體等人才平臺載體的支持政策；全鏈條支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，主要包括僑都英才計劃、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技特派員“雙千計劃”的資助，對留學(xué)歸國人員、華僑華人人才（含港澳臺）的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，人才創(chuàng)業(yè)貼息貸款、事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)、績效工資激勵、人才評價機制改革等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套扶持；高標準打造人才服務(wù)體系方面，主要包括打造“僑才通”人才服務(wù)品牌、加大人才安居支持力度、鼓勵舉辦人才交流活動或論壇等人才服務(wù)相關(guān)的支持政策。
持續(xù)加大本土培養(yǎng)人才支持力度
據(jù)介紹，人才強市“新30條”立足自主培養(yǎng)，持續(xù)加大本土培養(yǎng)人才支持力度。發(fā)揮教育在人才自主培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用，支持本土人才提升學(xué)歷，加大本土高校育才留才激勵力度。支持人才扎根江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵企事業(yè)單位建設(shè)實驗室、工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺和博士博士后科研平臺，在科技、產(chǎn)業(yè)、文化藝術(shù)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域遴選一批領(lǐng)軍人才、青年人才和創(chuàng)新團隊，提升人才特別是本土人才的獲得感、滿足感和幸福感。
人才強市“新30條”還聚焦青年人才，為江門高質(zhì)量發(fā)展儲備青年力量。加大青年人才引進支持力度，對博士、碩士、本科等青年人才來江門市工作就業(yè)的，按類別給予住房和生活補貼。各類人才計劃、科技項目適當向青年科技人才傾斜，建設(shè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才后備力量。鼓勵高等院校學(xué)生到江門開展實習(xí)實踐等活動，大力推進與高等院校、省級以上科研院所等國內(nèi)外機構(gòu)共建人才供給基地。發(fā)揮僑智資源優(yōu)勢，用好“聯(lián)絡(luò)五邑”海（境）外服務(wù)工作站和江門“僑夢苑”港澳臺僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，支持青年留學(xué)歸國人員、華僑華人人才（含港澳臺）來江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打造青年人才友好型城市。
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