一、護理學(xué)院概況
南方醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院的前身是中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)護理系，2004年8月隨學(xué)校移交廣東省，2005年6月更名為護理學(xué)院，具有69年發(fā)展歷史。
我院是1997年華南地區(qū)首家護理學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)單位，2011年國家首批護理學(xué)博士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)單位，2019年廣東省首家護理學(xué)博士后科研流動站。我院護理學(xué)專業(yè)是2010年首批通過教育部試點認證，是2019年國家級一流專業(yè)建設(shè)點；助產(chǎn)學(xué)專業(yè)是2016年度教育部首批本科培養(yǎng)院校、2019年廣東省一流專業(yè)建設(shè)點。
二、科研平臺
我?，F(xiàn)為國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和國家級國際科技合作基地，擁有國家重點實驗室、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心各1個，省部級重點科研平臺共73個；先后獲國家科技成果二等獎17項，省部級科技成果一等獎47項，獲獎總數(shù)居省屬高校第1。2017年獲國家自然基金241項，2018年獲國家自然科學(xué)基金250項,2019年獲國家自然科學(xué)基金273項，連續(xù)3年進入全國高校排名前30。截至2017年6月，學(xué)校擁有有效發(fā)明專利475件，位居全國獨立醫(yī)科院校首位。
我校護理學(xué)科擁有多個省部級高水平科研平臺。南方醫(yī)科大學(xué)護理與助產(chǎn)循證中心是澳大利亞喬安娜布里格斯研究所（Joanna Briggs Institute-JBI）認定的循證國際合作卓越中心，擁有豐富的循證資源以及專業(yè)團隊。學(xué)科師資力量雄厚，擁有國務(wù)院特殊津貼專家、國家巾幗建功標兵、全軍優(yōu)秀教師、廣東省南粵優(yōu)秀教師、廣東省“千百十工程”培養(yǎng)對象等一大批高層次人才。近五年獲各類科研課題300余項，獲資助總經(jīng)費達3000余萬元。獲得國家級、省部級各類科研獎勵80余項。
我校護理學(xué)科積極開展國際化科研合作工作，與美國、英國、澳大利亞、日本等國家和地區(qū)多所高校、研究院所建立了科研合作關(guān)系。
三、護理學(xué)院博士后合作導(dǎo)師及招收方向
導(dǎo)師姓名 | 合作導(dǎo)師研究主要方向（擬招收博士后的研究方向） |
張立力 | 腫瘤護理與康復(fù)，特別是腫瘤患者癥狀及癥狀群的評估與管理研究 |
劉亞瑋 | 免疫機制與癌癥疲勞癥狀群的研究 |
王志堅 |
1.圍生期婦女情緒異常癥候群發(fā)生機制及干預(yù)研究 |
四、招聘條件
1.A崗博士后：35歲以下且非在職人員,公開發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇以上；35歲以上或在職人員，公開發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇或SCI二區(qū)論文2篇以上。
2.B崗博士后：既往業(yè)績較好，已獲得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。發(fā)表過較高水平科研論文，具有較強的學(xué)術(shù)潛力者優(yōu)先。
五、薪酬待遇
博士后薪酬主要由基礎(chǔ)年薪、獎勵年薪、合作導(dǎo)師補貼、學(xué)?？蒲锌冃Ш晚椖抠Y助經(jīng)費等組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。
1.稅前基礎(chǔ)年薪：20-24萬元/年，合同期為2年。起點年薪含廣東省財政資助博士后經(jīng)費，現(xiàn)行標準為每人每年15萬元，若廣東省財政調(diào)整經(jīng)費標準，則隨之調(diào)整。
2．校本部B崗博士后在聘期內(nèi)依托我校以項目負責(zé)人身份申獲國家自然科學(xué)基金或中國博士后科學(xué)基金特別資助，可享受A崗補貼4萬元/年，時間自入站之日起算。
3．學(xué)?？蒲锌冃В翰┦亢笤谡酒陂g以南方醫(yī)科大學(xué)為第一完成單位發(fā)表論文、申獲基金、獲得專利等，按照學(xué)校績效管理規(guī)定享受單獨科研績效（例如以第一作者身份發(fā)表SCI二區(qū)論文（IF-5.0）1篇，博士后約可獲得5萬元績效獎勵，凡符合學(xué)校規(guī)定科研成果均獎勵，不設(shè)基本工作量，多勞多得，不設(shè)上限）
4．合作導(dǎo)師補貼：博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補貼，每月補貼從數(shù)千元至萬元不等，具體以合作導(dǎo)師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準。
5.項目資助
獲批各類博士后資助項目者，除享受學(xué)校年薪外，同時享受下述項目資助經(jīng)費，主要包括：
（1）“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目。每年資助博士和博士后200名，省財政給予每人50萬元生活補貼。
（2）“青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃”。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生到國（境）外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元（不再重復(fù)享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。
（3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士后資助項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業(yè)內(nèi)公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼（不再重復(fù)享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。即獲該項目的A崗博士后，在24萬年薪的基礎(chǔ)上，每年增加15萬元左右人才項目津貼。
（4）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。國家財政資助每人每年30萬元（20萬元年薪+10萬元科研經(jīng)費，不再重復(fù)享受國家或省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），兩年60萬元。即獲該項目的A崗博士后，在24萬年薪的基礎(chǔ)上，每年增加5萬元人才項目津貼。
（5）“香江學(xué)者計劃”。國家財政資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。
（6）“澳門青年學(xué)者計劃”。國家財政資助每人每年30萬元人民幣和36萬元澳幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。
（7）“博士后國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），國（境）外擬接收單位機構(gòu)或合作導(dǎo)師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（左右）。
（8）“博士后國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目”。國家財政資助每人3萬元。
（9）中國博士后科學(xué)基金項目。特別資助：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。
（10）其他國家和廣東省設(shè)立的資助項目。
六、福利待遇
1.博士后可按規(guī)定申請博士后公寓（一房一廳以上，配備基本家具）；如無法安排博士后公寓，學(xué)校提供租房補貼每月2000元，發(fā)放期限24個月。
2.博士后入站后即可申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績要求），指標單列，不設(shè)比例限制。
3.校本部博士后參照事業(yè)編制人員享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇。
4.博士后子女可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定報讀省級幼兒園南方醫(yī)科大學(xué)附屬幼兒園。
5.博士后可按照規(guī)定申請落戶，將人事檔案等轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。
七、報名方式
全年接受入站申請，應(yīng)聘者請以“姓名+博士后 ”命名個人簡歷，電子版發(fā)送至學(xué)院郵箱（見聯(lián)系方式）。進站流程詳見《博士后進站申請流程》。
（登錄http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm）
八、聯(lián)系方式
渠道一：
掃描二維碼添加微信，或直接撥打以上電話咨詢。應(yīng)聘者也可直接將個人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至【博后網(wǎng)】求職者郵箱：pd@postdochome.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。確定需求后將有專人與您取得聯(lián)系、為您辦理進站手續(xù)，無需自理。
渠道二：
南方醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院
網(wǎng)址：http://portal.smu.edu.cn/hlxy/
電話：020-62789472
聯(lián)系人：徐老師
郵箱：184486722@qq.com，應(yīng)聘者請以“姓名+博士后 ”命名個人簡歷。
地址：廣州市沙太南路1023號南方醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院辦公室
郵編：510515
400-119-8090
