5月23日訊,為進(jìn)一步加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地,探索打造創(chuàng)新人才活力新區(qū),充分挖掘重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人才開發(fā)、平臺建設(shè)等方面的深度需求,5月20日,“薈新津·創(chuàng)未來”——“2022蓉漂人才日”活動(dòng)在新津天府智能創(chuàng)享中心舉行,來自科技、教育、衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)、社工等各行業(yè)杰出人才代表參加活動(dòng)。
新津區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長賀恩洪在致辭中表示,“不唯地域引人才,不求所有用人才,不拘一格降人才”是新津一以貫之的人才觀。新津承諾,將提供更加肥沃的“創(chuàng)業(yè)土壤”、更加充足的“雨露陽光”,竭誠為各類人才營造最優(yōu)環(huán)境、提供最好服務(wù)。新津期待,與每一位追夢者成為事業(yè)合伙人、幸福圓夢人,在這片沃土上創(chuàng)新創(chuàng)造、拼搏實(shí)干,與這座美麗的城市共同成長、共同奮進(jìn)。
活動(dòng)發(fā)布了《“津英十條”2.0政策》《津英教育人才政策》《津英衛(wèi)生人才政策》,構(gòu)建了以“津英十條”為統(tǒng)攬,教育、衛(wèi)健、技能等人才實(shí)施辦法為支撐,科技、金融、新鄉(xiāng)村、文體旅產(chǎn)業(yè)政策為補(bǔ)充的“1+N+4”人才政策體系。
根據(jù)政策,對新引育符合新津重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的高端人才,在新津本地企業(yè)從事全職工作、服務(wù)期限不低于3年,按照國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才,將分別給予300萬元、100萬元、30萬元的工作補(bǔ)貼。
對國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才承擔(dān)的國家、省科技計(jì)劃(專項(xiàng))項(xiàng)目,且符合新津主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,按國家、省資助額50%,分別給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)最高200萬元、100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
與此同時(shí),對新引進(jìn)與本地企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且在津工作6個(gè)月以上的學(xué)歷型、技術(shù)型和技能型青年人才,可申領(lǐng)最高5萬元生活補(bǔ)貼。對首次落戶新津且在新津就業(yè)的青年人才,滿一年的給予0.3萬元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)提能晉級,對新獲得學(xué)歷、技術(shù)和技能提升的青年人才,可給予最高2萬元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)介紹,隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等國家戰(zhàn)略深入實(shí)施,成都開啟沖刺世界城市的征程,新津?qū)⒓涌旖ㄔO(shè)創(chuàng)新活力新區(qū)?;顒?dòng)中,成都新津數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理邵世偉進(jìn)行了北京人才飛地展示,通過給予“人才飛地”建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼等給予人才主體獎(jiǎng)勵(lì),包括空間服務(wù)、企業(yè)與生活服務(wù)、政策共享,為企業(yè)引才提供支持。
為進(jìn)一步培養(yǎng)更多的技能型人才,活動(dòng)現(xiàn)場,成都市新津區(qū)還與成都市技師學(xué)院合作成立“津匠學(xué)院”?!敖蚪硨W(xué)院”由新津區(qū)人社局、成都智能制造職教集團(tuán)、1+N職技融通職教集團(tuán)以及成都市技師學(xué)院(成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)等多方主體共同組建,將聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,努力把新津打造成為具有國際競爭力和區(qū)域帶動(dòng)力的高技能人才培養(yǎng)新高地。
為吸引更多國內(nèi)外名優(yōu)高校學(xué)子了解新津、愛上新津、選擇新津,活動(dòng)現(xiàn)場,四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、電子信息工程學(xué)院、成都東軟學(xué)院成都藝術(shù)職業(yè)大學(xué)代表上臺,共同啟動(dòng)了“青春同新 津彩同行”2022年名優(yōu)高校學(xué)子新津研學(xué)行(社會實(shí)踐)。
此外,本次活動(dòng)還宣布了“津津希望”導(dǎo)師制第二批結(jié)對幫帶名單,舉行了“津津希望 薪火相傳”儀式。據(jù)悉,2021年初,“津津希望”選培計(jì)劃,創(chuàng)新人才引進(jìn)培育模式,打造人才引育品牌,采取精準(zhǔn)化、體驗(yàn)式的引才方式,面向國內(nèi)“雙一流”高校,每年招募一批具有培養(yǎng)潛力的高年級本科生或研究生成為“津津希望”實(shí)習(xí)生,選聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生中的精英作為“津津希望”培訓(xùn)生,以導(dǎo)師制一對一模式,實(shí)現(xiàn)從校園到單位的全程跟蹤培育。