江蘇省委人才辦、省人社廳、省財政廳4月21日聯(lián)合舉行江蘇省卓越博士后計劃新聞發(fā)布會，宣布江蘇將聚集重點領域、重大平臺，圍繞國家和省重大專項、前沿技術和重大科學研究、先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，每年遴選資助900名優(yōu)秀博士后進站研究，加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技人才。
重點支持領域：
一是在江蘇實施關鍵核心技術突破攻堅的重點產(chǎn)業(yè)以及重點支持的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈（卓越產(chǎn)業(yè)鏈）從事研究工作，主要包括：
1．集成電路、人工智能、網(wǎng)絡與通信、高端軟件、區(qū)塊鏈等新一代信息技術產(chǎn)業(yè)領域；
2．先進碳材料、納米新材料、先進金屬材料、第三代半導體材料等新材料產(chǎn)業(yè)領域；
3．高端裝備、智能制造等先進制造產(chǎn)業(yè)領域；
4．化學藥、生物技術藥、現(xiàn)代中藥、高端醫(yī)療器械等生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領域；
5．新一代太陽能、風能、新能源汽車、智能電網(wǎng)等新能源產(chǎn)業(yè)領域；
6．其他傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術產(chǎn)業(yè)領域。
二是在江蘇支持的重大平臺從事研究工作，主要包括：
1．省級以上重大專項、前沿技術和重大科學研究計劃；
2．兩院院士、國家級人才計劃入選者、“333高層次人才培養(yǎng)工程”一層次等高層次人才團隊；
3．省級以上重點實驗室；
4．國家“雙一流”建設高校和我省高水平大學建設高峰計劃建設高校；
5．列入國家醫(yī)學中心、國家區(qū)域醫(yī)療中心、三級甲等醫(yī)院的設站單位。
三是在國家和省創(chuàng)新發(fā)展急需領域從事研究工作，主要包括：
1．在前瞻性基礎研究領域和應用基礎研究領域從事研究工作；
2．在數(shù)學、物理、化學、生物等基礎學科從事研究工作；
3．在哲學社會科學特別是馬克思主義理論學科（須為一級學科）從事研究工作。
四是在其他省委省政府重點支持發(fā)展的領域、平臺從事研究工作。
申報條件：
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅守科研誠信，遵守科學倫理，恪守社會公德，具有良好的科研潛質和綜合能力；
2．擬進站人員須為獲得博士學位的全日制博士，應屆博士畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。其中，國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生在申報時須已取得博士學位論文答辯決議書；在國（境）外取得博士學位的，須經(jīng)教育部留學人員服務中心認證；
3．申請人的博士后合作導師應為高水平專家，學術造詣深厚，能為其提供高水平科研平臺；
4．辦理進站手續(xù)時須將人事關系轉入在我省的博士后設站單位（博士后科研流動站、博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地），全職從事博士后研究工作，不包括定向委培等在職從事博士后研究的人員。
遴選方式：
一是揭榜領題。圍繞江蘇卓越產(chǎn)業(yè)鏈建設，面向設站單位征集博士后招收課題，組織專家遴選后形成博士后招收課題揭榜領題榜單，發(fā)動邀約國內(nèi)外優(yōu)秀博士揭榜領題，由設站單位組織遴選并辦理進站手續(xù)。
二是單位（企業(yè)）舉薦。對國家重點實驗室、國家級重大科研項目、“雙一流”建設高校以及上年度招收全職博士后成效突出的設站單位，分配一定的舉薦名額，由各有關單位對博士后平時業(yè)績、發(fā)展?jié)摿艾F(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合評判后，直接舉薦，經(jīng)復核后直接納入擬資助名單。同時，賦予擔任博士后合作導師的兩院院士直接舉薦權，不受單位舉薦名額限制，推動各設站單位選優(yōu)配強博士后合作導師。
三是名校優(yōu)選。博士畢業(yè)于全球排名前100高校的申報人員，其所研究的方向須符合我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設需求且個人綜合條件優(yōu)秀，經(jīng)復核后直接納入擬資助名單。高校排名以上年度《泰晤士高等教育》世界大學排名、QS世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、上海交大世界大學學術排名為參考，符合其中之一即可。
四是綜合遴選。未通過揭榜領題、單位（企業(yè)）舉薦、名校優(yōu)選等遴選方式資助的人員，均可申報參加綜合遴選資助，擇優(yōu)評選產(chǎn)生擬資助人選。鼓勵優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生來蘇進站從事博士后研究工作，在綜合遴選中對外籍博士后適當傾斜。
資金使用：
省財政按每名入選者兩年共30萬元標準，分年予以資助。資助經(jīng)費主要用于入選者的生活補助，不抵扣設站單位提供的工資等待遇。資助經(jīng)費從入選者完成進站手續(xù)并到崗起按月計算。省人力資源社會保障廳將資助經(jīng)費統(tǒng)一撥付至“卓博計劃”入選者所在的設站單位，設站單位專款專用、單獨核算，不得提取管理費。
出現(xiàn)下列情形的，取消資助資格、退回全部或部分經(jīng)費：
擬進站的入選者在5月底前未完成進站手續(xù)的，視為自動放棄當年資助資格，設站單位在資金下達當年將資助經(jīng)費全額退還省人力資源社會保障廳。此類人員不得再次以“擬進站人員”申報“卓博計劃”，如在下一申報年度3月底前完成進站手續(xù)的，可作為新近進站人員申報“卓博計劃”資助。
對于在資助期內(nèi)辦理退站的博士后，由設站單位按其實際在站月數(shù)計發(fā)資助經(jīng)費，剩余資助資金由設站單位退還省人力資源社會保障廳。
入選者弄虛作假騙取資助或按照國家有關規(guī)定不適宜繼續(xù)從事博士后研究工作被設站單位退站的，省人力資源社會保障廳調(diào)查核實后取消該入選者“卓博計劃”資助資格，由設站單位追回其全部資助，并退還省人力資源社會保障廳。
江蘇省人社廳督促設站單位每年度清退不再需要使用的資助資金，并于每年12月底前將已收回的資助資金按程序上繳省財政廳。
在當天的新聞發(fā)布會上，江蘇省人社廳副廳長朱從明表示，青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，博士后正是處于發(fā)明創(chuàng)造最佳年齡階段、有一定知識層次的青年科技人才隊伍。江蘇是全國最早開展博士后工作的省份之一，累計建設各類博士后載體1505個，實現(xiàn)全省13個設區(qū)市95個縣（市、區(qū)）全覆蓋，累計招收博士后近3萬人，現(xiàn)有在站博士后9752人，各項指標均位居全國前列。通過實施卓越博士后計劃，聚焦重大戰(zhàn)略實施和關鍵核心技術突破選才育才，有助于擴大青年科技人才集聚規(guī)模，加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技人才，為江蘇高質量發(fā)展持續(xù)增強創(chuàng)新策源能力下好“先手棋”，涵養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。
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