出臺人才政策37個(gè),實(shí)施人才工作載體46項(xiàng),投入人才資金1.27億元,全市人才資源總量達(dá)12.15萬人……用政策磁場,吸引人才聚集;用機(jī)制創(chuàng)新,為人才發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。3年來,黑河市始終堅(jiān)持人才“第一資源”的理念,瞄準(zhǔn)“引、育、用、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),高質(zhì)量抓好新時(shí)代人才工作,人才政策體系更加完善、人才工作機(jī)制更加順暢、人才隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)更優(yōu)良合理、人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好,為加快建設(shè)富裕開放美麗幸福文明黑河提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
黑河市委市政府牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以強(qiáng)烈的人才意識,強(qiáng)力推動(dòng)人才工作發(fā)展。黑河市委人才工作會議提出,要全面落實(shí)中央和省委人才工作會議精神,堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷開創(chuàng)黑河市人才工作新局面。今年以來,市縣兩級多次研究部署人才工作,進(jìn)一步健全人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,及時(shí)調(diào)整市縣兩級人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。營造“政策磁場”加速人才集聚。黑河市堅(jiān)持政策創(chuàng)新,曾先后制定出臺了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》《黑河市直引進(jìn)急需緊缺和高層次人才實(shí)施辦法》等多項(xiàng)符合實(shí)際、體現(xiàn)改革創(chuàng)新的政策措施。堅(jiān)持人才政策與時(shí)俱進(jìn),今年初,謀劃制定人才新政,提出體現(xiàn)前瞻性、延續(xù)性、創(chuàng)新性、差異性的50條具體措施,市直相關(guān)責(zé)任部門及各縣(市、區(qū))正重點(diǎn)研究制定相關(guān)配套政策,努力構(gòu)建符合黑河實(shí)際、更優(yōu)更具活力的“1+N”人才政策體系。
持續(xù)加大人才工作資金投入。全市三年累計(jì)投入上億元用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、保障等政策的兌現(xiàn)以及支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才工作載體建設(shè)。今年以來,已兌現(xiàn)各類創(chuàng)新平臺獎(jiǎng)補(bǔ)資金近200萬元,為引進(jìn)人才發(fā)放安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼400余萬元。
6月30日,黑河市委書記李錫文帶隊(duì)回訪哈爾濱工業(yè)大學(xué),簽署深化合作協(xié)議。之前雙方已在科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化、攜手推進(jìn)對外開放、加強(qiáng)人才交流等方面開展深度合作,并取得積極成果。這是黑河市堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),全面深化市校院企合作的一個(gè)縮影。多年來,黑河市與企業(yè)、高校和科研院所開展廣泛深入合作,在人才培養(yǎng)、科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作等方面實(shí)現(xiàn)共贏。截至目前,已與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等26所高校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,確定合作項(xiàng)目89個(gè),承接實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生2000余名。哈工大“頭雁”團(tuán)隊(duì)黑河工作站揭牌儀式
黑河市與哈工大合作建立人工智能與物聯(lián)系統(tǒng)、寒區(qū)交通智能化、寒地生態(tài)城市與綠色建筑創(chuàng)新研究“頭雁”團(tuán)隊(duì)黑河工作站,在智慧農(nóng)業(yè)、寒區(qū)測試、低碳綠色建筑和歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)等方面開展深入合作。與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,在愛輝區(qū)建設(shè)現(xiàn)代大豆研究院大豆突破性品種精準(zhǔn)設(shè)計(jì)和種質(zhì)創(chuàng)新及示范基地200畝。與黑河學(xué)院加深合作,建立中俄遠(yuǎn)東科技文化企業(yè)孵化器,成立黑河市(中俄)科技創(chuàng)新中心。與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所合作,推進(jìn)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黑河大豆研究中心項(xiàng)目建設(shè)。
聚焦人才需求,加大剛性引才力度。連續(xù)三年開展“市縣委書記進(jìn)校園”宣講活動(dòng),深入實(shí)施“邊城英才”引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)等高校畢業(yè)生5000余名,一次性引進(jìn)研究生216名。今年,深入實(shí)施“萬人引才”工程,圍繞黑河重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條和教育衛(wèi)生等領(lǐng)域,通過項(xiàng)目引才、企業(yè)引才、招錄招聘等方式,集聚青年人才投身黑河建設(shè)。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓寬柔性引才渠道。圍繞黑河國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)示范與推廣,開展“基于生物發(fā)酵技術(shù)的大豆綜合加工項(xiàng)目”等19項(xiàng)應(yīng)用研究與示范推廣項(xiàng)目建設(shè),引進(jìn)88名現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專家及其科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。開展大豆科技自強(qiáng)“伙伴行動(dòng)”,全國50余位專家齊聚助推黑河大豆產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。
黑河市用心用情助力青年人才成長。建設(shè)“青年人才儲備庫”,對入庫人才實(shí)行單位導(dǎo)師1+1和年輕處級干部導(dǎo)師1+N“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)施跟蹤培養(yǎng),促進(jìn)青年人才健康成長。舉辦“邊城英才”專題培訓(xùn)班,通過專題授課、研討交流、文體活動(dòng)相結(jié)合的集中脫產(chǎn)方式,進(jìn)一步提升青年人才綜合素質(zhì)。
各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)如火如荼。以服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。年初以來,共培訓(xùn)企業(yè)職工、電商創(chuàng)業(yè)人員等7226人次。技能大師工作室培養(yǎng)高技能人才144人;組織農(nóng)技人員開展科技培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)8.4萬人次。舉辦“助力鄉(xiāng)村振興、電商帶動(dòng)發(fā)展”主題公開課等培訓(xùn)活動(dòng)40場。組織全市各單位新聞發(fā)言人和網(wǎng)絡(luò)宣傳員開展媒體應(yīng)對和新聞發(fā)布培訓(xùn),受益人員1500余人次。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)的碩士研究生董鵬在做科研試驗(yàn)
聚力為人才成長提供平臺。通過交流學(xué)習(xí)、外出考察、選派掛職、參與科研項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)等方式,錘煉青年人才本領(lǐng),將在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作中表現(xiàn)突出的青年人才,納入儲備庫重點(diǎn)培養(yǎng),符合條件的青年科技人才破格晉升職稱。幾年來,1萬余名干部人才參與脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控等重點(diǎn)工作,1100名干部人才脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
聚力為人才創(chuàng)業(yè)提供平臺。持續(xù)加強(qiáng)眾創(chuàng)空間、孵化器和加速器等各類創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),高校畢業(yè)生可免費(fèi)使用政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體。對符合條件的畢業(yè)提供個(gè)人和企業(yè)的貸款支持。聚力為人才創(chuàng)新提供平臺。著力推進(jìn)孵化服務(wù)載體建設(shè),全市已建成各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)機(jī)構(gòu)9家,孵化面積8萬多平方米,來自43所高校的682名大學(xué)生在各孵化機(jī)構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)30個(gè),創(chuàng)辦科技型企業(yè)79戶。
黑河市著力整合各類資源優(yōu)勢,營造拴心留人的舒適“生態(tài)圈”。從人才關(guān)心的住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等生活問題入手,持續(xù)推進(jìn)人才“安居工程”,建設(shè)人才公寓600套,實(shí)現(xiàn)了市縣兩級人才公寓全覆蓋。給予引進(jìn)人才每月500元至1200元的租房補(bǔ)貼,5萬元至30萬元的購房補(bǔ)貼,加大住房公積金貸款支持力度。為高層次人才提供就醫(yī)優(yōu)先、子女入學(xué)擇校、配偶隨調(diào)隨遷、破格晉升職稱等全方位服務(wù)。