一、應(yīng)聘實驗室介紹
劉向宇博士畢業(yè)于北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物化學(xué)與分子生物學(xué)系（八年制本博連讀）。美國哥倫比亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院癌癥基因研究所從事博士后研究，后升任助理研究科學(xué)家。2018年被深圳大學(xué)聘為特聘研究員?，F(xiàn)主持國家自然科學(xué)基金面上項目1項，同時參與廣東省重點實驗室建設(shè)。中國抗癌協(xié)會腫瘤病因?qū)W專業(yè)委員會委員。
主要研究成果包括：（1）利用動物模型闡釋了非同源末端連接因子Xlf與DNA損傷修復(fù)因子53BP1在淋巴細(xì)胞發(fā)育及淋巴瘤發(fā)生發(fā)展中的關(guān)鍵作用。此研究發(fā)表在PNAS雜志且獲得美國白血病與淋巴瘤協(xié)會為期三年的助研金支持（2）闡釋了甲基轉(zhuǎn)移酶Set7/9通過與去乙酰化酶Sirt1的相互作用調(diào)節(jié)抑癌基因p53活性的分子機制。此研究發(fā)表在PNAS雜志。（3）細(xì)致區(qū)分了DNA依賴性蛋白激酶DNA-PKcs不同的磷酸化在DNA損傷修復(fù)中起到的不同作用。此研究發(fā)表在Mol Cell雜志。（4）解釋了新發(fā)現(xiàn)的DNA損傷修復(fù)因子Paxx與非同源末端連接因子Xlf在淋巴細(xì)胞發(fā)育過程及非同源末端連接中的協(xié)同作用。此研究發(fā)表在Nature Comm雜志。（5）闡述了DNA損傷相關(guān)因子CtIP在淋巴細(xì)胞發(fā)育中的作用。此研究發(fā)表在Journal of Experimental Medicine雜志。
從事研究方向主要集中于：DNA損傷后的非同源末端連接，同源重組修復(fù)以及替代性末端連接的機制研究，DNA斷端切除（DNA end resection）引起的染色質(zhì)異位而導(dǎo)致的原癌基因的轉(zhuǎn)錄激活，基因組穩(wěn)定性及癌癥的發(fā)生發(fā)展機制，抑癌基因p53的作用機制，染色體及DNA修飾調(diào)節(jié)DNA損傷修復(fù)的機制，表觀修飾在維持基因組穩(wěn)態(tài)與癌癥發(fā)展中的作用等。
二、崗位及工作內(nèi)容
崗位：副研究員與博士后
工作內(nèi)容：與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)國家或省級科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)。在站期間發(fā)表JCR二區(qū)以上第一作者文章。
三、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機構(gòu)理工科博士，對生命科學(xué)有較強的興趣；
（2）具有較強的英文閱讀與寫作能力；
（3）具有較強的邏輯思維和動手能力；
（4）有較強的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)及實驗動物經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
四、聘期待遇
副研究員聘期4年，博后聘期2-3年。工資實行年薪制，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放，具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。符合條件者可申請深圳市海外高層次"孔雀計劃"。出站后符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬（免稅）補貼。
五、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個人簡歷；
（2）學(xué)歷，學(xué)位證明；
（3）個人代表性成果。
六、應(yīng)聘程序
（1）請將應(yīng)聘材料發(fā)至：liuxiangyu@szu.edu.cn，標(biāo)題請注明"應(yīng)聘副研究員+姓名 "或"應(yīng)聘博后+姓名 "；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、聯(lián)系人
渠道一：
掃描二維碼添加微信，或直接撥打以上電話咨詢。應(yīng)聘者也可直接將個人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至【博后網(wǎng)】求職者郵箱：pd@postdochome.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。確定需求后將有專人與您取得聯(lián)系、為您辦理進(jìn)站手續(xù)，無需自理。
渠道二：
劉向宇 地址：廣東省深圳市深圳大學(xué)西麗校區(qū)A7棟
400-119-8090
