陳慧個人簡介
中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院婦產(chǎn)科圍產(chǎn)?？浦魅?、中山大學中山醫(yī)學院遺傳學與細胞生物學教研室臨床副主任、主任醫(yī)師、博士生導師。主要致力于復發(fā)性流產(chǎn)、早產(chǎn)、胚胎發(fā)育異常的發(fā)病機制及診療研究，其中胚胎發(fā)育相關(guān)研究，目前圍繞胚層細胞命運區(qū)域化調(diào)控機制開展。相關(guān)研究獲得了國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金，以及教育部、省級、校級基金支持。發(fā)表科研論文28篇，通訊作者/第一作者SCI10篇。參編專著《流產(chǎn)基礎(chǔ)與臨床》（人民衛(wèi)生出版社）、《早產(chǎn)基礎(chǔ)與臨床》（人民衛(wèi)生出版社）。獲得專利4項。為廣東省杰出青年醫(yī)學人才、中國優(yōu)生科學協(xié)會理事中國醫(yī)院協(xié)會婦產(chǎn)醫(yī)院管理分會委員、中國醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科醫(yī)師分會青年委員、中國婦幼保健協(xié)會生育保健專業(yè)委員會、廣東省醫(yī)學會生殖免疫與優(yōu)生學分會副主任委員、廣東省醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科醫(yī)師分會副主任委員。
曹春偉個人簡介
基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心副研究員，2019年中山大學“百人計劃”引進人才。2013年博士畢業(yè)于中國科學院北京基因組研究所（國家生物信息中心），后加入中國科學院動物研究所干細胞與生殖生物學國家重點實驗室從事研究工作，2019年加入中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心。目前主要致力于通過高通量測序及基因組學研究方法，開展遺傳病致病基因挖掘及功能解析研究。相關(guān)研究獲得了國家自然科學基金青年項目和面上項目基金支持，研究成果近五年以第一作者在Genome Biology、Blood、Elife、J Mol Cell Biol等期刊發(fā)表。主要研究方向：1.出生缺陷與復發(fā)性流產(chǎn)遺傳學研究，2.遺傳性疾病動物模型研究。
目前，團隊主要開展不明原因復發(fā)性流產(chǎn)的致病基因挖掘和機制解析研究，為進一步推動課題組科研項目的開展，面向全球招聘博士后2名（生物信息學和分子生物學方向各1人），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向全球公開招聘。
二、招聘崗位、出站要求及應(yīng)聘要求
1、招聘崗位-科研博士后
出站要求：
（1）協(xié)助導師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。
（2）成功申請省部級及以上科研項目1項（主持）。
2、應(yīng)聘者須具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學位（婦產(chǎn)科學、遺傳學、生物信息學、基礎(chǔ)醫(yī)學、分子生物學、細胞生物學等相關(guān)專業(yè)）。
（3）方向1：掌握常用的分子生物學和細胞生物學實驗技術(shù)，具有一定的科研能力。在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。
（4）方向2：良好的生物信息學基礎(chǔ)，熟悉高通量測序數(shù)據(jù)的計算分析，熟悉一門計算機語言（如Python,Perl,Ruby,C,C++orJava)的優(yōu)先考慮。具有一定的科研能力，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。
（5）具有較強的工作責任心和團隊合作精神；富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。
（6）取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“陳慧和曹春偉團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘陳慧和曹春偉團隊博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復印件或掃描件。
報名時間：2020年11月25日至2021年6月30日（額滿為止）
（二）資格審查
（三）面試/評議
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用
四、聘用和待遇
（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。
（二）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
渠道一：
掃描二維碼添加微信，或直接撥打以上電話咨詢。應(yīng)聘者也可直接將個人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至【博后網(wǎng)】求職者郵箱：pd@postdochome.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。確定需求后將有專人與您取得聯(lián)系、為您辦理進站手續(xù)，無需自理。
渠道二：
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81338736
E-MAIL：zseyhr@126.com
400-119-8090
